Arbeitsunfähigkeit – Begriff, Nachweis, Meldung

  • Beitrags-Autor:
  • Beitrags-Kategorie:Allgemeines

Bildquelle: Tim Reckmann / pixelio.de

Ein Arbeitnehmer ist arbeitsunfähig, wenn er objektiv nicht oder nur mit der Gefahr einer gesundheitlichen Verschlechterung fähig ist, die ihm nach dem Arbeitsvertrag obliegende Arbeit zu verrichten. Arbeitsunfähigkeit (AU) ist die zentrale Voraussetzung für den Entgeltfortzahlungsanspruch nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) sowie den Anspruch auf Krankengeld nach dem Sozialgesetzbuch V (SGB V). Sie ist begrifflich von der verminderten Erwerbsfähigkeit zu unterscheiden. (mehr …)

WeiterlesenArbeitsunfähigkeit – Begriff, Nachweis, Meldung

Information – Krankenkassen sind zu umfassender Beratung verpflichtet

  • Beitrags-Autor:
  • Beitrags-Kategorie:Fachliteratur

Aufklärung_Beratung_Auskunft
Inhalte und Rechtsgrundlagen

Die Sozialversicherungsträger sind im Rahmen ihrer Zuständigkeit zu Aufklärung, Beratung und Auskunft verpflichtet (vgl. §§ 13 – 15 SGB I). Eine unterlassene oder fehlerhaft ausgeführte Auskunft oder Beratung hat einen sozialrechtlichen Herstellungsanspruch des Versicherten zur Folge. (mehr …)

WeiterlesenInformation – Krankenkassen sind zu umfassender Beratung verpflichtet